若年者、女性の就労支援ならびに就労継続支援、キャリア教育の推進をサポート。
お気軽にお問い合わせください!

HCCC 浜松キャリア・コンサルティング・センター

ホーム
活動報告
支援メニュー
よくある質問
会員申し込み
お問合せ
ホーム > 個人情報保護方針
  • 個人情報取扱規定
  • 個人情報保護に関する体制図

個人方法取扱規定

平成25年10月9日
特定非営利活動法人浜松キャリア・コンサルティング・センター

第1章 総則

第1条(目的)
この規程は、個人情報が個人の人格尊重の理念のもとに慎重に取り扱われるべきものであることにかんがみ、非特定営利活動法人浜松キャリア・コンサルティング・センター(以下「当センター」という)が保有する個人情報の適正な取扱いの確保に関し必要な事項を定めることにより、当センターの事業の適正かつ円滑な運営を図りつつ、個人の権利利益を保護することを目的とする。
第2条(定義)
この規程における用語の定義は、次の各号に定めるところによる。
  1. 個人情報 生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述又は個人別に付された番号、記号その他の符号により当該個人を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できることとなるものを含む。)をいう。
  2. 個人情報データベース等 特定の個人情報をコンピュータを用いて検索することができるように体系的に構成した個人情報を含む情報の集合物、又はコンピュータを用いていない場合であっても、紙媒体で処理した個人情報を一定の規則にしたがって整理又は分類し、特定の個人情報を容易に検索することができる状態においているものをいう。
  3. 個人データ 個人情報データベース等を構成する個人情報をいう。
  4. 保有個人データ 当センターが開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を行うことのできる権限を有する個人データであって、その存否が明らかになることにより、本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及ぶおそれがあるもの、又は違法若しくは不当な行為を助長し、又は誘発するおそれがあるもの以外をいう。
  5. 本人 個人情報から識別され、又は識別され得る個人をいう。
  6. 従業者 当センターの指揮命令を受けて当センターの業務に従事する者をいう。
  7. 匿名化 個人情報から当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所の記述等、個人を識別する情報を取り除くことで特定の個人を識別できないようにすることをいう。
第3条(当センターの責務)
当センターは、個人情報保護に関する法令等を遵守するとともに、実施するあらゆる事業を通じて個人情報の保護に努めるものとする。

第2章 個人情報の利用目的の特定等

第4条(利用目的の特定)
  1. 当センターは、個人情報を取り扱うに当たっては、その利用の目的(以下「利用目的」という。)をできる限り特定するものとする。
  2. 当センターは、利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲で行うものとする。
  3. 当センターは、利用目的を変更した場合は、変更した利用目的について、本人に通知し、又は公表するものとする。
第5条(利用目的外の利用の制限)
  1. 当センターは、あらかじめ本人の同意を得ることなく前条の規定により特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱わないものとする。
  2. 前項の規定にかかわらず、次の各号のいずれかに該当する場合には、あらかじめ本人の同意を得ないで前条の規定により特定された利用目的の範囲を超えて個人情報を取り扱うことができるものとする。
    • 法令に基づく場合
    • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
    • 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
    • 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより、当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
  3. 当センターは、前項の規定に該当して利用目的の範囲を超えて個人情報を取り扱う場合には、その取扱う範囲を真に必要な範囲に限定するものとする。

第3章 個人データの適正管理

第6条(個人データの適正管理)
  1. 当センターは、利用目的の達成に必要な範囲内で、常に個人データを正確かつ最新の状態に保つものとする。
  2. 当センターは、個人データの漏えい、滅失、き損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講ずるものとする。
  3. 当センターは、個人データの安全管理のために、個人データを取り扱う従業者に対する必要かつ適切な監督を行うものとする。
  4. 当センターは、利用目的に関し保存する必要がなくなった個人データを、確実、かつ速やかに破棄又は削除するものとする。
  5. 当センターは、個人情報の取扱いの全部又は一部を当センター以外の者に委託するときは、原則として委託契約において、個人データの安全管理について受託者が講ずべき措置を明らかにし、受託者に対する必要かつ適切な監督を行うものとする。
ページの先頭へ戻る

第4章 個人データの第三者提供

第7条(個人データの第三者提供)
  1. 当センターは、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供しないものとする。
    • 法令に基づく場合
    • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    • 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    • 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより、当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  2. 次に掲げる場合において、当該個人データの提供を受ける者は、前項の規定の適用については、第三者に該当しないものとする。
    • 当センターが利用目的の達成に必要な範囲内において個人データの取扱いの全部又は一部を委託する場合
    • 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人データが提供される場合
    • 個人データを特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人データの項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的及び当該個人データの管理について責任を有する者の氏名又は名称についてあらかじめ本人に通知し、又は本人が容易に知り得る状態に置いているとき
  3. 当センターは、前項第3号に規定する利用する者の利用目的又は個人データの管理について責任を有する者の氏名又は名称を変更する場合は、変更する内容について、あらかじめ本人に通知し、又は本人が容易に知り得る状態に置くものとする。

第5章 保有個人データの開示、訂正・追加・削除・利用停止

第8条(保有個人データの開示等)
  1. 当センターは、本人から、当該本人に係る保有個人データについて、書面又は口頭により、その開示(当該本人が識別される個人情報を保有していないときにその旨を知らせることを含む。以下同じ。)の申し出があったときは、身分証明書等により本人であることを確認の上、開示をするものとする。ただし、開示することにより次の各号のいずれかに該当する場合は、その全部又は一部を開示しないことができる。
    • 本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    • 当センターの事業の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    • 他の法令に違反することとなる場合
  2. 開示は、書面により行うものとする。ただし、開示の申出をした者の同意があるときは、書面以外の方法により開示をすることができる。
  3. 保有個人データの開示又は不開示の決定の通知は、本人に対し書面により遅滞なく行うものとする。
第9条(保有個人データの訂正、追加、削除、利用停止、等)
  1. 当センターは、保有個人データの開示を受けた者から、書面又は口頭により、開示に係る個人データの訂正、追加、削除又は利用停止の申出があったときは、利用目的の達成に必要な範囲内において遅滞なく調査を行い、その結果を申出をした者に対し、書面により通知するものとする。
  2. 当センターは、前項の通知を受けた者から、再度申出があったときは、前項と同様の処理を行うものとする。
ページの先頭へ戻る

第6章 組織及び体制

第10条(個人情報保護管理者)
当センターは、個人情報の適正管理のため個人情報保護管理者を定め、当センターにおける個人情報の適正管理に必要な措置を行わせるものとする。
第11条(苦情対応)
当センターは、個人情報の取扱いに関する苦情(以下「苦情」という。)について必要な体制整備を行い、苦情があったときは、適切かつ迅速な対応に努めるものとする。
第12条(従業者の義務)
当センターの従業者又は従業者であった者は、業務上知り得た個人情報の内容をみだりに他人に知らせ、又は不当な目的に使用してはならない。

第7章 雑 則

第13条(その他)
この規程の実施に必要な事項は、別に定めるものとする。
附 則
この規定は、平成25年10月9日から施行する。
ページの先頭へ戻る

個人情報保護に関する体制図

個人情報保護管理者 | 久米 典子

  • 個人情報保護の最高責任者
  • 個人情報取扱規定の運用に関する責任と権限を有する。個人情報保護監査責任者、個人情報管理担当者、ネットワーク管理責任者を指名する。

個人情報保護監査責任者・ネットワーク管理責任者 | 山本 みさ子

  • 個人情報保護管理者を補助し、セキュリティ対策の立案、リスク分析、評価及び監査を行う。
  • ネットワークの管理及びPC端末等OA機器の運用管理を行う。

個人情報管理担当者 | 渥美 哲夫

  • 個人情報保護監査責任者を補助し、規定に基づき、個人情報を適正に管理するとともに、個人情報に関する苦情対応等を行う。
お問い合わせ

個人から企業の方まで
お気軽にご相談ください。

メールでのお問い合わせ
セミナー等申込みはこちら ご質問・ご相談はこちら
電話でのお問い合わせ
053-571-269 TEL・FAX共通 月・水・金曜日/8:00〜10:00 / 13:00〜15:00

FAXの方は上記の日時以外にご連絡願います。
※電話転送中に受信が出来ない為

会員のお申込み
ページの先頭へ戻る
Copyrightc HCCC, Ltd. All rights reserved.